Våre mål og vår kultur

Vi tror at vi ved å tilby robust og kraftig e-postverifisering kan sikre uavbrutt kommunikasjon mellom talenter og ferdigheter med behovene. Derfor er vårt endelige mål å gjøre det mulig for kundene våre å opprettholde uforstyrret kommunikasjon med kundene sine.

Selv om vi fortsatt ser på oss selv som en oppstartsbedrift, er vi ikke redde for å snakke om våre verdier, ambisjoner, visjon og misjon, selv om det kan høres ut som en bedrift.

Oppdrag og visjon

Vi håper at vi ved å tilby en robust og kraftig e-postverifisering kan sikre uavbrutt kommunikasjon mellom Talents og The Needs.

Derfor er vårt endelige mål å gjøre det mulig for våre kunder å opprettholde uforstyrret kommunikasjon med sine kunder, partnere og generelt andre mennesker.

Ambisjoner

Vi ønsker å bygge den klokeste plattformen for e-postverifisering. Med den klokeste mener vi en plattform som kombinerer intelligens (kunstig), pragmatisk og mer tradisjonell tilnærming (algoritmer) og tidligere erfaringer (historiske data, men i anonymisert form),
men i anonymisert form).

Vi streber etter å levere den mest ettertraktede, pålitelige og pålitelige løsningen med ledende kundetilfredshet i alle driftssegmenter(ytelse, presisjon og kvalitet, brukervennlighet, kundestøtte og mange andre).

For å oppnå dette ønsker vi å være en holakratisk, lærende organisasjon og en beundret arbeidsgiver (slik at vi kontinuerlig forbedrer oss og tiltrekker oss de beste talentene) og bygger en lønnsom og bærekraftig virksomhet (slik at vi forblir i bransjen).

Våre verdier

Vi har alle våre egne verdier og verdensanskuelser, og vi er et veldig mangfoldig team. Men vi deler helt sikkert disse:

• Lidenskap og empowerment.
• Lykke og kundesuksess.
• Åpenhet og tillit.
• Endring og kontinuerlig forbedring.