Nos objectifs et notre culture

Nous pensons qu’en fournissant une vérification robuste et puissante des courriels, nous sommes en mesure de garantir une communication ininterrompue entre les talents et les compétences et les besoins. Par conséquent, notre objectif ultime est de permettre à nos clients de maintenir une communication ininterrompue avec leurs clients.

Même si nous nous considérons encore comme une start-up, nous n’avons pas peur de parler de nos valeurs, de nos aspirations, de notre vision et de notre mission, même si cela peut paraître un peu corporatiste.

Mission et vision

Nous espérons qu’en fournissant une vérification robuste et puissante du courrier électronique, nous sommes en mesure de garantir une communication ininterrompue entre les Talents et les Besoins.

Notre objectif ultime est donc de permettre à nosclients   de maintenir une communication sans faille avec leurs clients, leurs partenaires et, d’une manière générale, avec les autres êtres humains.

Aspirations

Nous aspirons à construire la plateforme de vérification d’emails la plus intelligente. Par « la plus sage », nous entendons une plateforme qui combinera l’intelligence (artificielle), une approche pragmatique et plus traditionnelle (algorithmes) et les expériences passées (données historiques,
mais sous forme anonyme).

Nous nous efforçons de fournir la solution la plus souhaitée, la plus digne de confiance et la plus fiable avec une satisfaction client de premier plan   dans tous les segments des opérations(performance, précision et qualité, facilité d’utilisation, assistance à la clientèle parmi d’autres).

Pour ce faire, nous voulons être une organisation apprenante holacratique et un employeur admiré (afin de nous améliorer continuellement et d’attirer les meilleurs talents) et construire une entreprise rentable et durable (afin de rester en activité).

Nos valeurs

Chacun d’entre nous apporte ses propres valeurs et sa propre vision du monde et nous formons une équipe très diversifiée. Il est certain que nous les partageons :

• La passion et l’autonomisation.
• Le bonheur et la réussite des clients.
• Ouverture et confiance.
• Changement et amélioration continue.